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首创“带岗直播” 177家企业向全球发出“求贤贴”_国

发布日期:2020-05-20 14:00   来源:未知   阅读:

疫情防控与复工复产两促进两不误背景下,广东省佛山市南海区率先遍发“求贤贴”,并首创网红、企业HR“带岗直播”,搭建海外人才与本地企业供需之间的桥梁,广纳海外留学人才就业创业,使他们回到祖国有用武之地。

4月28日晚,南海举办“海外人才归南海??2020‘疫’路同行招聘季”启动仪式,177家知名企业推出300多个高端岗位,现场连线海外学子,跨越半个地球视频面试,留学生同步互动踊跃,打造“魅力南海”招揽才俊新平台、新品牌。

及时创新人才评定办法

据统计,2020年广东佛山南海籍高校毕业生将达到约1.4万的历史高位,而南海每年也有超过500名学子赴海外留学。疫情突袭,就业创业工作形势严峻。南海抓住机遇,海内外同频发力,广纳四方英才。

“我们向全球高层次人才广开就业创业门路,就是为了帮助海外留学生就业创业、共克时艰,也协助企业做好人才储备。”南海区委常委、组织部部长、区人才办主任潘伟华化身引才专员,向海外学子喊话,期待他们来南海这片创业沃土一展身手。

据现场主播介绍,南海此次提供岗位的企业,包括重点实验室、科创平台、全球知名咨询公司、国内一流行业龙头企业、高校、医院等;企业需要的人才,包括研发类工程师、技术类工程师、金融类人才等,年薪多在20万元至50万元。

为了配合海外人才回归,南海近期修订《佛山市南海人才认定评定办法》,明确提出,海外学子即使尚未拿到毕业证、或学业中断,也可通过“专家专业评审”、“企业自主认定”等方式确定人才类别,享受相应的政策扶持。

重点招揽高校毕业生

南海不惜重金求贤才,把促进高校毕业生就业创业工作作为重中之重,也是贯彻落实中央“就业优先、创业带动就业”等稳就业政策的举措。启动此次海外留学生人才引进专项行动前,南海已针对国内2020届毕业生,组织约700家企业参加线上招聘,累计提供了逾6100个职位、超15000个工作岗位,推送求职者简历逾66000份。

近年来,位于粤港澳大湾区核心的南海坚定不移实施创新驱动发展战略,加快产业转型升级,通过对“两高四新”产业的扶持,区内科技型企业、重点实验室、科创平台加速聚集,高端人才需求量很大。目前,南海区拥有超过33万家市场主体、1931家高新技术企业、70家全国“隐形冠军”企业、19家上市企业及43家挂牌新三板企业,9家国家级科技企业孵化器、9家国家级众创空间。

“各位海内外青年才俊,南海是黄飞鸿、叶问故里,期待你们前来‘秀秀肌肉’、‘大展拳脚’。南海也是康有为的故乡,有足够的包容让你们在这里创新开拓,你们来到这片热土大有可为。”潘伟华向海外学子送上南海的问候,“疫情虽然冰冷,但南海2020(谐音‘爱你爱你’)。”

“海招”品牌化,“回归”常态化

本次活动中,南海区与智联招聘携手,在南海企业人才招聘平台上,增设了“海外招聘”版块,将“海外招聘”版块与社会招聘、校园招聘版块并列,为企业与海内外学子搭建便捷安全、精准对接平台,一站式解决海归人才就业、创业难题。

直播带“岗”后,是面试环节。季华实验室、广东欧谱曼迪科技有限公司2家企业通过在现场线上视频,与两名有意向的海外学子进行了面试。根据南海区安排,即使是应聘者与企业发布需求不匹配,人才服务专员也会主动推荐给南海其他企业。

以广东省级重点实验室??季华实验室为例,此次招聘就需要200名博士、100名硕士;而仙湖实验室对于氢燃料电池相关专业的博士需求,直接是“不限”。“只要用手点一点(南海企业人才招聘平台海外招聘专区)都可以投简历、视频面试非常easy!点它!点它!点它!”直播推介。

据悉,除目前超过300个就业岗位外,更多的高端岗位,正陆续上线至南海企业人才招聘平台海外招聘专区。而此次启动仪式,只是南海大规模海外引才的起步。下一步,南海更决心将“海外人才归南海”引才工作常态化、品牌化,吸引更多人才为南海经济社会发展服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。